首期“卓越将帅训练营”隆重开营

　　2007年4月13日，惠普商学院迎来了一批新学员。第一期“卓越将帅训练营”在深圳山水时尚酒店隆重开营。卓越集团各分公司总经理和项目总经理共25名，参加了此次训练营培训。双方领导对此次训练营非常重视。卓越集团总裁李晓平、惠普商学院常务副院长马永武出席了开营仪式。
　　据主办方卓越集团人力资源部介绍，卓越将帅训练营的终极目标是“为卓越培养中高级复合型人才”。此项培训共分7次实施完成，从2007年4月至2008年3月，持续时间近1年，7次课程分别将针对管理流程、项目管理、惠普执行力、企业中的公共关系与危机管理、向下管理高尔夫、惠普战略规划十步法、企业内部管理控制等来开展，旨在提高学员在商业运作过程中的判断与决策能力；提升学员的管理与领导才能；强化或改进学员在地产价值链中各个环节的专业技能；并为学员提供深入理解公司制度与文化的机会。
　　按照培训计划，2007年4月13日--15日第一期“卓越将帅训练营”第一次培训正式拉开帷幕。
　　培训开始之前举行了简短热烈的开营仪式。卓越集团总裁李晓平和惠普商学院常务副院长马永武分别致词。李晓平说，目前卓越集团驶上了发展的快车道，人才紧缺是我们面临的严峻问题，希望学员们在将帅训练营中不断提高自己的专业水平和管理才能，成为卓越不可缺少的重要人才。
　　惠普商学院常务副院长马永武介绍，作为专业从事商业管理及个人职业技能培养的培训机构，惠普商学院通过将惠普公司多年实践中积累的经验和成功管理方法进行总结加工，介绍给国内企业的中高层管理者，帮助他们在业务管理过程中不仅有强大的理论基础支持，更从惠普公司的实践经验中索取成功借鉴，从而为企业提供高质量的管理及战略支持。中国电信、中国移动、中国联通、建设银行等都是惠普的培训对象。
　　此次将帅训练营秉承“尊重、创新、敬业、钻研、务实、守时”的十六字营训，并将遵循学以致用、灵活和分享原则。训练营设置“最佳实践奖”鼓励学员学以致用，积极将所学知识应用到工作中，并邀请学员主动提供过去成功或失败的案例，积极分析案例成功或失败的原因，以达到信息共享，追求共赢的目标。
　　惠普商学院授权讲师孙建一为大家展开了《管理流程》的课程。该课程将在两天半的时间内，通过讲解、观看录像、小组讨论、分角色扮演等多元化的教学方式教授学员作为一名职业经理人，应如何激励自己的员工并领导其团队朝共同的目标努力并取得最终成功。学员们积极踊跃提问发言，现场气氛非常活跃。